Em julho de 2012, a Lei 8.213 de 1991, que prevê a inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho, completa sua maior idade ou 21 anos com imenso sucesso pois esse tipo de "cota " vai ao encontro da necessidade de um grupo de cidadãos que tem algum tipo de deficiencia mas que vão a luta e são incluídas no mercado de trabalho de uma maneira digna. O presidente da república era Fernando Collor de Mello. Hoje o empregado com deficiência é muito útil a qualquer empresa. A legislação determina a contratação de 2% de deficientes para as empresas que possuem entre 100 a 200 empregados, 3% para aquelas entre 201 e 500, 4% para as entre 501 a 1 mil e 5% para os empreendimentos com mais de 1 mil funcionários. Infelizmente como estamos em ano eleitoral, já se começa a exploração política desta lei de cota aceita por 100% dos brasileiros. Como estamos em ano eleitoral, hoje ouvi de Alckmim que São Paulo é o estado do Brasil que contatrtou o maior número de deficiente, esqueceu que São Paulo é a locomotiva do Brasil em termo de indústrias e tem a maior população do país.
Este blog é um hobby, sem finalidade lucrativa. Seu principal objetivo é promover Educação Ambiental, mas também tem a finalidade de levar aos leitores um pouco de conhecimento, sócio ambiental, sócio econômico do Brasil de maneira simples. Gosto de mostrar coisa boas que vi e aprendi em minhas viagens pelo Brasil e pelo mundo de maneira alegre e com bom humor. O resto virá, como Cristo falou, por acréscimos.
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